Ngày 26/02/2025 Giám đốc Sở Nội vụ ký ban hành Hướng dẫn số 445/HD-SNV về việc điều chỉnh phân bổ, quản lý, sử dụng biên chế công chức, số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập chưa tự bảo đảm chi thường xuyên, các tổ chức hội của tỉnh Nam Định năm 2025.

Theo đó, căn cứ Nghị quyết số 05/NQ-HĐND ngày 19/02/2025 của Hội đồng nhân dân tỉnh Nam Định khóa XIX, kỳ họp thứ 24 về việc thành lập, tổ chức lại các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh Nam Định; Nghị quyết số 06/NQ-HĐND ngày 19/02/2025 của Hội đồng nhân dân tỉnh Nam Định khóa XIX, kỳ họp thứ 24 về việc điều chỉnh giao biên chế công chức quản lý hành chính nhà nước trong các cơ quan của Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, cấp huyện năm 2025; Quyết định số 449/QĐ-UBND ngày 25/02/2025 của UBND tỉnh Nam Định về việc điều chỉnh giao biên chế công chức quản lý hành chính nhà nước, số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước đối với các đơn vị sự nghiệp công lập chưa tự bảo đảm chi thường xuyên của tỉnh Nam Định năm 2025; Sở Nội vụ hướng dẫn một số nội dung về việc điều chỉnh phân bổ, quản lý và sử dụng biên chế công chức, số lượng người làm việc hưởng lương từ NSNN trong các ĐVSNCL chưa tự chủ chi thường xuyên năm 2025 như sau:

1. Giám đốc các Sở, ngành, Thủ trưởng các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND tỉnh, Chủ tịch UBND các huyện, thành phố căn cứ biên chế công chức, số lượng người làm việc hưởng lương từ NSNN được UBND tỉnh điều chỉnh giao tại Phụ lục I, Phụ lục II đi kèm Quyết định 449/QĐ-UBND ngày 25/02/2025, ban hành Quyết định điều chỉnh phân bổ biên chế công chức, số lượng người làm việc hưởng lương từ NSNN cho các phòng, ban, tổ chức hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc, phù hợp với việc sắp xếp tinh gọn tổ chức bộ máy.

Việc phân bổ theo nguyên tắc phù hợp chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và khối lượng công việc được giao, đồng thời đảm bảo số biên chế công chức tối thiểu quy định tại Nghị định số 107/2020/NĐ-CP và đảm bảo tổ chức thanh tra sở theo đúng quy định của Nghị định số 03/2024/NĐ-CP ngày 11/01/2024 của Chính phủ. Đối với đơn vị sự nghiệp công lập đảm bảo số lượng người làm việc tối thiểu theo quy định tại Nghị định số 120/2020/NĐ-CP ngày 07/10/2020 của Chính phủ.

Các sở có tổ chức phòng thuộc Chi cục và tương đương thì thực hiện phân bổ đến từng phòng thuộc Chi cục.

2. Việc quản lý, sử dụng biên chế công chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập phải đảm bảo tỷ lệ tinh giản theo đúng quy định của Bộ Chính trị, Ban Tổ chức Trung ương và Ban Thường vụ Tỉnh ủy.

3. Thủ trưởng các Sở, ngành, các ĐVSNCL thuộc UBND tỉnh và Chủ tịch UBND các huyện, thành phố có trách nhiệm ban hành Quyết định điều chỉnh phân bổ biên chế công chức, số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước đối với đơn vị sự nghiệp công lập chưa tự đảm bảo chi thường xuyên, gửi về UBND tỉnh (qua Sở Nội vụ) trước ngày 28/02/2025.

Sở Nội vụ giới thiệu toàn văn Hướng dẫn số 445/HD-SNV tại đây

Và Quyết định 449/QĐ-UBND tại đây.